El Art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) establece que el trabajador deberá recibir una formación en materia preventiva, suficiente y adecuada a los riesgos de su puesto de trabajo o función de cada trabajador. El contenido formativo de estos cursos de Prevención de Riesgos Laborales pretende servir de ayuda tanto a alumnos-trabajadores como a formadores en prevención de riesgos. De esta manera, se facilita y amplia el conocimiento preventivo general y las técnicas de prevención más habituales frente a determinados riesgos existentes en las actividades profesionales que se tratan en los cursos. Dicho contenido formativo contempla de manera genérica los riesgos más habituales de una actividad profesional y no corresponde a ningún puesto de trabajo en concreto de ninguna empresa. Deberá ser la organización preventiva de cada empresa la que, en base a la evaluación de riesgos de dicho puesto, determine si el contenido formativo se corresponde o no con la formación necesaria para el trabajador a la que se refiere el Art.19 anterior.

De esta manera se aporta una alta identificación del alumno con su profesión y le reporta una formación más personalizada y amena. Se pretende un autoaprendizaje por parte del alumno a su propio ritmo e intensidad, de forma entretenida y con terminología específica de su profesión y oficio. Está totalmente diseñado para el uso por parte de alumnos NO familiarizados con el entorno informático. El alumno deberá cursar todos los módulos de formación hasta completar el contenido del curso. Al finalizarlo y superar el test de evaluación, (dispone de varias oportunidades) se obtendrá el diploma acreditativo de superación del curso.

Dichos técnicos están acreditados para: ""La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización."" Artículo 37, 1c, del RD-39/1997 de 17 de enero, de los Servicios de Prevención. La acreditación de este curso corresponde exclusivamente a los riesgos genéricos de un determinado oficio o profesión. No correspondería a los riesgos concretos de un determinado puesto de trabajo ya que éstos deberán ser evaluados por la organización preventiva de la empresa para la formación de sus trabajadores.

Dichas consultas y tutorías se canalizan a través del contacto de ""Atención al Alumno"".